为大力加强永业行总、分院左右的业务流程交换，满足需要分院公司职员真正教学供需，201六年4月5日，由集团永业行枝术部运行工作总经历肖莉带领，房地产公司开发商公司培圳顾问参公部运行工作总经历潘维同、房房地产公司开发商公司参公部生活助理总经历李福东组成的教学组，前，往鄂江南分院（宜都、恩施分院）实施专向教学及研讨会。
培训教育大会上，肖莉就资源评价法全面实施后对评价子公司的导致及评价业务部门将来发展趋势定位等大状况参与了重要浅析；潘维同了解了国有化地面上房源拆迁评价的涉及到大状况，并就业务人员做出的重要技术应用大状况作过详尽理解；李福东就选用受益法评价精品酒店房地产商开发商参与了出色了解。
首次学习培训的內容根据预期，争性方面很强，鄂西北各分部培训学习销售人员对相关相关业务员的高施工规范起来及以后测试相关业务员的进展方位出现变得受益匪浅的正确认识。一同，对永业行总各分部期间高技术水平聊天也具很重要的引导价值。